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供销超市培训体系介绍

员工培训

二、员工培训的目的：

员工培训的目的是把员工培养成公司期望的优秀资源。人、财、物、信息是公司管理的四大要素，也是公司的四大资源，而后三者都要靠人去管理、实施，所以人是公司最重要的核心资源。人员培训的目的就是使公司的这项资源得到充分运用，发挥最大效益。

1．有助于让新员工了解公司发展历史，加深对企业印象，培育员工忠诚读和凝聚力，有利于更好地开展工作。

2．通过有针对性地对员工进行专业岗位操作培训，有助于其尽快熟悉岗位操作要求，减少新工作的磨合期，提高工作效率。

3．通过培训，让员工了解本公司的企业文化和相关规章制度，熟悉工作环境，了解人事制度和薪酬体系。

4.使员工找到归属感，提高对企业的忠诚度。