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供销超市培训体系介绍
    1.为公司长远发展储备人才，实现人才经营战略目标。
     2．优秀的干部储备可以完善公司内部培训体系。
     3．干部培训有助于提高其认识，转变当前不符合公司发展的观念，改善其知识结构。
     4．增强干部的责任意识，使其学以致用，求真务实，能在工作中找准切入点，不断在工作实践中总结经验教训，努力提高自身管理素质。
中层干部赴杭州培训
 

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